第179章 新项目负责人和技术突破
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清晨，星瀚科技。
林澈坐在办公室的老板椅上，把高翔叫了进来。
高翔拿着笔记本，站得笔直。
“林总，您找我。”
林澈丢过去一份拟好的文件大纲。
“去一趟工商部门。”林澈吩咐，“以星瀚科技的名义，全资注册一家新公司，名字就叫‘星瀚生物医药科技有限公司’，注册资金先填两千万，加急办。”
高翔接过文件，愣住了。
生物医药科技？
星瀚不是一家互联网游戏公司吗？
《崩坏3》还在开发阶段，怎么突然跨度这么大，要进军美容和生物医药领域了？这跨界幅度未免也太夸张了。
脑子里转了一圈，高翔硬是把疑问咽了回去。
作为一名忠诚的员工，他要做的就是无条件办好老板吩咐的每一件事。
高翔点点头，回了一句：“好的林总，我这就去办。”随后雷厉风行地走出了办公室。
不到午饭时间，办公室的门再次被敲响。
高翔办事效率极高，手里拿着一个牛皮纸袋走了进来。
“林总，办妥了。”
他把一张崭新的营业执照放在办公桌上。
林澈拿起执照看了看。
母公司星瀚科技注资两千万的空壳生物公司正式落地。
手续齐全，随时可以投入运营。
“干得不错。”林澈满意地点点头，让高翔先去忙。
办公室内只剩林澈一人。
公司壳子是搭起来了。
但现在是个要啥没啥的空架子，首要任务是找个靠谱的负责人来统筹生物医药的筹备工作，把系统奖励的芙洛拉美容原液从配方变成实体。
林澈靠在椅背上，开始在脑子里盘点手头可用的人选。
苏小雅？
念头刚冒出来0.1秒就被林澈直接掐灭。
让一个二次元少女，去管理一款具有颠覆性、未来价值至少千亿的生物科技项目，简直是离大谱。
严晓？
林澈摇了摇头。
严晓是个纯粹的技术宅和产品狂人，每天一门心思扑在游戏架构上。
让他去搞复杂的人际关系、商业谈判和市场运作，等于是让张飞去绣花，暴殄天物不说，肯定能把事情搞砸。
至于老罗、刘海峰那帮只会敲代码的程序员，更不用考虑了。
这帮人单纯得可怕。
把他们放出去和市场上那些老狐狸谈生意，怕不是被人卖了还在帮人数钱。
思来想去，一个身姿窈窕、处事圆滑的女人在林澈脑海中浮现。
韩雪。
林澈越想越觉得这是一个完美的人选。
两人之间有过极其深入的负距离交流，忠诚度方面有着绝对的保障。
更关键的是，之前买澜庭别墅的时候，韩雪展现出了极强的执行力和察言观色的本领。她能在极短时间内联系到顶奢房源，能在饭局上滴水不漏地试探情况。
这才是干商业运营的料子。
当初让她辞去物业管家工作时，自己就承诺过会有另外的安排。
现在，是时候给她一个一步登天的机会了。
从一个物业管家，直接跨越到执掌千亿级潜力企业的顶级女总裁。
林澈摸出手机，正准备拨通韩雪的号码。
“咚咚咚。”
办公室的门被敲响。
主策划严晓推门走了进来。
严晓平时总是板着脸，今天却难得地带上了情绪波动，整个人显得很振奋。
“林总！”
严晓走到办公桌前，语气里透着兴奋。
“《崩坏3》项目一直卡脖子的底层技术难题，目前已经找到了解决方案！”
他推了一下鼻梁上的眼镜。
“照这个进度，最多这个月就能完全攻克技术壁垒，项目进度能大幅提前！”
听到这个消息，林澈先是一愣，心里挺开心，但紧接着一股强烈的狐疑涌了上来。
不对劲。
游戏引擎的底层技术难题，之前还卡得死死的，怎么几天功夫就突破了？
“怎么会突破得这么快？”林澈身体微微前倾，直接追问，“公司最近不是一直严禁任何人加班吗？是不是有人背着我偷偷留在公司熬夜了？”
他现在最怕的就是员工偷偷加班。
只要被系统判定为过度劳累，员工身心健康度一掉，下个月的返现就全完了。
严晓连连摆手，语气十分笃定。
“绝对没有人在公司加班！”
“林总您放心，我们严格遵守您的规定，每天下午五点准时打卡下班。”
林澈眉头皱得更深了。
既然没加班，那技术壁垒是怎么突破的？
严晓深吸了一口气，语气中充满了敬畏。
“林总，这都要归功于您的高瞻远瞩。”
“最近几天，苏明、老罗、刘海峰他们这几个核心技术骨干，白天工作的时候，简直是打通了任督二脉。”
严晓回想起这几天的情景，依然觉得不可思议。
“他们敲出来的代码质量高得离谱，逻辑完美无缺，之前绕不过去的几个死结，他们看一眼就能想到最优解。”
严晓双手撑在办公桌上，郑重其事地做出了总结。
“这一切，都是因为您的‘极致养生放养法’。”
“您不仅不催促我们赶进度，反而花大价钱给我们发乔迁红包，安排专车接送去水云涧洗脚理疗。”
严晓越说越觉得有道理。
“正是因为您用这种不计成本的福利，帮团队舒缓了巨大的压力，让所有人彻底卸下了精神包袱。”
“在完全没有焦虑和催促的舒适环境下，激发了他们大脑深处惊人的潜能，从而在极短的时间内完成了技术顿悟！”
林澈听完这番长篇大论，看着严晓那副感激涕零的模样，心里升起一阵极度不真实的感觉。
放松过头导致技术顿悟？
打通任督二脉？
这理由听起来怎么这么玄幻呢。
这帮程序员难道背地里开挂了？
不过转念一想，保安每天晚上雷打不动地巡逻查岗，发来的汇报视频里，办公区确实是连个鬼影都没有。
只要没在公司熬夜，系统那边就抓不到违规的把柄。
林澈只能半信半疑地接受了这个看似扯淡但又无法反驳的理由。
“行了，顿悟就顿悟吧。”
林澈摆了摆手。
现在的首要任务，是稳住这帮人的健康度。
之前因为餐厅受气掉的分还没完全补回来，现在项目难题解决了，这帮主力程序员肯定正处于极度亢奋的状态。
人一兴奋就容易失眠，精力一损耗，健康度肯定还得往下掉！
必须得给他们降降火！
“难题既然解决了，这几天大家也耗费了不少脑力，确实辛苦了。”
林澈果断下达指令。
“通知下去，下午程序组全员带薪放假半天！”
“全部去水云涧洗浴中心，做最高规格的全套理疗放松！”
严晓愣了一下。
“林总，项目刚有起色，正是乘胜追击的时候，现在放假……”
“别废话。”林澈直接打断，“技术突破固然可喜，但员工的身体健康永远是星瀚科技的第一顺位。现在立刻去传达我的安排，不去的人扣工资！”
严晓被这种强硬的关怀震住了，内心一阵感动。
林总还是那个林总，在天大的利润面前，依然把员工当人看。
“好的林总，我这就去安排。”严晓恭敬地退了出去。
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高翔拿着笔记本，站得笔直。
“林总，您找我。”
林澈丢过去一份拟好的文件大纲。
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高翔接过文件，愣住了。
生物医药科技？
星瀚不是一家互联网游戏公司吗？
《崩坏3》还在开发阶段，怎么突然跨度这么大，要进军美容和生物医药领域了？这跨界幅度未免也太夸张了。
脑子里转了一圈，高翔硬是把疑问咽了回去。
作为一名忠诚的员工，他要做的就是无条件办好老板吩咐的每一件事。
高翔点点头，回了一句：“好的林总，我这就去办。”随后雷厉风行地走出了办公室。
不到午饭时间，办公室的门再次被敲响。
高翔办事效率极高，手里拿着一个牛皮纸袋走了进来。
“林总，办妥了。”
他把一张崭新的营业执照放在办公桌上。
林澈拿起执照看了看。
母公司星瀚科技注资两千万的空壳生物公司正式落地。
手续齐全，随时可以投入运营。
“干得不错。”林澈满意地点点头，让高翔先去忙。
办公室内只剩林澈一人。
公司壳子是搭起来了。
但现在是个要啥没啥的空架子，首要任务是找个靠谱的负责人来统筹生物医药的筹备工作，把系统奖励的芙洛拉美容原液从配方变成实体。
林澈靠在椅背上，开始在脑子里盘点手头可用的人选。
苏小雅？
念头刚冒出来0.1秒就被林澈直接掐灭。
让一个二次元少女，去管理一款具有颠覆性、未来价值至少千亿的生物科技项目，简直是离大谱。
严晓？
林澈摇了摇头。
严晓是个纯粹的技术宅和产品狂人，每天一门心思扑在游戏架构上。
让他去搞复杂的人际关系、商业谈判和市场运作，等于是让张飞去绣花，暴殄天物不说，肯定能把事情搞砸。
至于老罗、刘海峰那帮只会敲代码的程序员，更不用考虑了。
这帮人单纯得可怕。
把他们放出去和市场上那些老狐狸谈生意，怕不是被人卖了还在帮人数钱。
思来想去，一个身姿窈窕、处事圆滑的女人在林澈脑海中浮现。
韩雪。
林澈越想越觉得这是一个完美的人选。
两人之间有过极其深入的负距离交流，忠诚度方面有着绝对的保障。
更关键的是，之前买澜庭别墅的时候，韩雪展现出了极强的执行力和察言观色的本领。她能在极短时间内联系到顶奢房源，能在饭局上滴水不漏地试探情况。
这才是干商业运营的料子。
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现在，是时候给她一个一步登天的机会了。
从一个物业管家，直接跨越到执掌千亿级潜力企业的顶级女总裁。
林澈摸出手机，正准备拨通韩雪的号码。
“咚咚咚。”
办公室的门被敲响。
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严晓平时总是板着脸，今天却难得地带上了情绪波动，整个人显得很振奋。
“林总！”
严晓走到办公桌前，语气里透着兴奋。
“《崩坏3》项目一直卡脖子的底层技术难题，目前已经找到了解决方案！”
他推了一下鼻梁上的眼镜。
“照这个进度，最多这个月就能完全攻克技术壁垒，项目进度能大幅提前！”
听到这个消息，林澈先是一愣，心里挺开心，但紧接着一股强烈的狐疑涌了上来。
不对劲。
游戏引擎的底层技术难题，之前还卡得死死的，怎么几天功夫就突破了？
“怎么会突破得这么快？”林澈身体微微前倾，直接追问，“公司最近不是一直严禁任何人加班吗？是不是有人背着我偷偷留在公司熬夜了？”
他现在最怕的就是员工偷偷加班。
只要被系统判定为过度劳累，员工身心健康度一掉，下个月的返现就全完了。
严晓连连摆手，语气十分笃定。
“绝对没有人在公司加班！”
“林总您放心，我们严格遵守您的规定，每天下午五点准时打卡下班。”
林澈眉头皱得更深了。
既然没加班，那技术壁垒是怎么突破的？
严晓深吸了一口气，语气中充满了敬畏。
“林总，这都要归功于您的高瞻远瞩。”
“最近几天，苏明、老罗、刘海峰他们这几个核心技术骨干，白天工作的时候，简直是打通了任督二脉。”
严晓回想起这几天的情景，依然觉得不可思议。
“他们敲出来的代码质量高得离谱，逻辑完美无缺，之前绕不过去的几个死结，他们看一眼就能想到最优解。”
严晓双手撑在办公桌上，郑重其事地做出了总结。
“这一切，都是因为您的‘极致养生放养法’。”
“您不仅不催促我们赶进度，反而花大价钱给我们发乔迁红包，安排专车接送去水云涧洗脚理疗。”
严晓越说越觉得有道理。
“正是因为您用这种不计成本的福利，帮团队舒缓了巨大的压力，让所有人彻底卸下了精神包袱。”
“在完全没有焦虑和催促的舒适环境下，激发了他们大脑深处惊人的潜能，从而在极短的时间内完成了技术顿悟！”
林澈听完这番长篇大论，看着严晓那副感激涕零的模样，心里升起一阵极度不真实的感觉。
放松过头导致技术顿悟？
打通任督二脉？
这理由听起来怎么这么玄幻呢。
这帮程序员难道背地里开挂了？
不过转念一想，保安每天晚上雷打不动地巡逻查岗，发来的汇报视频里，办公区确实是连个鬼影都没有。
只要没在公司熬夜，系统那边就抓不到违规的把柄。
林澈只能半信半疑地接受了这个看似扯淡但又无法反驳的理由。
“行了，顿悟就顿悟吧。”
林澈摆了摆手。
现在的首要任务，是稳住这帮人的健康度。
之前因为餐厅受气掉的分还没完全补回来，现在项目难题解决了，这帮主力程序员肯定正处于极度亢奋的状态。
人一兴奋就容易失眠，精力一损耗，健康度肯定还得往下掉！
必须得给他们降降火！
“难题既然解决了，这几天大家也耗费了不少脑力，确实辛苦了。”
林澈果断下达指令。
“通知下去，下午程序组全员带薪放假半天！”
“全部去水云涧洗浴中心，做最高规格的全套理疗放松！”
严晓愣了一下。
“林总，项目刚有起色，正是乘胜追击的时候，现在放假……”
“别废话。”林澈直接打断，“技术突破固然可喜，但员工的身体健康永远是星瀚科技的第一顺位。现在立刻去传达我的安排，不去的人扣工资！”
严晓被这种强硬的关怀震住了，内心一阵感动。
林总还是那个林总，在天大的利润面前，依然把员工当人看。
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