第58章 甄别奸猾之徒
战戍营整训半月，面貌一新。
降卒与旧部混编协作、号令统一，操练值守井然有序，表面看去，八百余士卒已然融为一支军纪严明、士气高昂的整体。苏烈每日巡查营区，见此情景，心中颇为欣慰，数次向林墨进言，认为降卒整编已然大功告成，可以放心使用。
可林墨心中始终存着一分警惕。
他深知，人性复杂，人心难测。军纪可以约束行为，操练可以统一动作，利益可以激发动力，但真正的忠诚与认同，绝非半月整训便能铸就。降卒之中，迫于大势归降者有之，投机观望者有之，心怀异志者亦有之。表面的顺从与勤勉，未必代表内心的归附与忠诚。
尤其是黑风寨归降的那批人。
黑风寨主周奎被正法之后，其麾下残部近百人归降。这些人长期跟随周奎劫掠为生、弱肉强食，习性凶悍、心思狡诈，对周奎未必没有故主之情。周奎之死，在他们心中未必没有怨恨。只是慑于深谷兵威、法度森严，暂时隐忍不发、伪装顺从。一旦局势有变、有机可乘，这批人极可能成为营中隐患、定时炸弹。
林墨决定，对战戍营全体降卒进行一次全面、深入的甄别，去芜存菁、辨忠识奸，将隐患消除于未然。
此事极为敏感，必须隐秘行事、不可声张。若是大张旗鼓地审查降卒，必然引发恐慌、动摇人心，甚至逼反那些本无反意之人。林墨召苏烈密议，定下一套不露痕迹、层层筛选的甄别之法。
第一层：日常观察，记录言行。
林墨下令，各什什长、伍长，在日常操练、值守、生活中，密切留意本什降卒的言行举止，暗中记录。观察的重点包括：操练是否真心勤勉、值守是否认真负责、私下议论是否心怀怨怼、与人交往是否拉帮结派、对周奎之死是否有异常反应、对深谷法度是否真心认同。
记录不公开、不声张，只由什长暗中掌握，定期向苏烈密报。日积月累，每个人的品性、心性、忠诚度，便会在日常细节中逐渐显露。
第二层：任务考验，观察担当。
林墨下令，给降卒安排一些具有一定风险和考验的任务，观察他们在关键时刻的表现。比如夜间深山巡哨、偏远隘口值守、危险山道修缮、突发情况处置等。在这些任务中，忠勇之人会迎难而上、认真负责；奸猾之人则会推诿逃避、偷奸耍滑；心怀异志之人则可能借机窥探虚实、暗中联络。
同时，故意在降卒面前放出一些似是而非的“机密消息“，比如深谷粮草不足、山外敌军压境、内部有人不满等，观察不同人的反应。忠勇之人会忧心局势、主动请战；奸猾之人则会暗中盘算、伺机而动；心怀异志之人则可能趁机串联、图谋不轨。
第三层：单独问询，察言观色。
林墨亲自出面，以“了解归降情况、听取意见建议“为名，分批单独召见降卒。问询之时，态度温和、言辞恳切，让对方放松警惕、畅所欲言。问询的内容看似随意，实则精心设计，从家常琐事到对深谷的看法、对未来的期望、对旧主的评价，层层深入、旁敲侧击。
问询之时，林墨仔细观察对方的神色变化、言辞真伪、态度倾向。真心归附之人，言语坦诚、态度积极、对深谷充满认同；投机观望之人，言辞圆滑、模棱两可、处处留有余地；心怀异志之人，则言辞闪烁、神色紧张、对旧主之死避而不谈或暗藏怨怼。
第四层：背景调查，摸清底细。
林墨派遣安护司人手，分赴各寨，通过归降百姓、乡老、邻人，暗中调查降卒的背景来历。重点查清：此人在原寨中的品行如何、有无劣迹、与周奎等旧主的关系深浅、归降是主动还是被迫、家中有无亲属仍在山外、有无与外部势力暗中勾结的嫌疑。
背景调查与日常观察、任务考验、单独问询相互印证，便能对每个降卒形成全面、准确的判断。
四层甄别之法同步推进，历时月余，渐渐有了结果。
战戍营三百二十余名降卒，经过层层甄别，大致分为三类。
第一类是忠勇可用之人，约二百余人。这类人多是底层农户猎户出身，品性朴实、吃苦耐劳，归降之后真心认同深谷法度，操练勤勉、值守认真，对未来充满希望。他们是降卒中的基本盘，可以信任、可以重用。
第二类是随波逐流之人，约八十余人。这类人没有明确的立场和主见，归降是迫于大势，服从是因为法度森严。他们既无忠心也无异心，只是随大流、求安稳。这类人可以用，但需要持续教化、严加管束，不可委以重任。
第三类是奸猾可疑之人，约三十余人。这类人多是黑风寨周奎旧部，长期劫掠为生、习性凶悍狡诈。甄别中发现，他们表面顺从、暗中拉帮结派，私下对周奎之死颇有怨怼，对深谷法度心怀不满，有人甚至暗中打探深谷防务虚实、与山外不明人士有书信往来。
这三十余人，便是营中真正的隐患。
林墨拿到甄别结果，神色凝重。三十余人看似不多，却如同一把埋在营中的尖刀，一旦时机成熟，便可能里应外合、酿成大祸。必须果断处置、永绝后患。
但处置必须讲究方式方法，不可简单粗暴。
林墨定下处置方略：对三十余名奸猾可疑之人，不搞一刀切、不公开定罪，而是分化瓦解、逐个清除。
首先，将其中罪行确凿、与外部势力勾结、暗中图谋不轨的核心骨干五人，以“违反军纪、暗中通敌“的罪名，公开逮捕、当众审判、明正典刑。罪名证据确凿、公示于众，让全营士卒心服口服，不觉得是在清洗降卒。
其次，将其余二十余名可疑之人，调出战戍营，分散编入营建、农耕、工坊等非武装队伍，剥夺兵器、远离防务。在这些队伍中继续严加管束、暗中监控，若有不轨举动，立即拿下。同时，将他们的亲属家人一并纳入监控，防止内外勾结。
最后，对随波逐流的八十余人，加强教化、严格管束，安排忠勇老兵结对帮带，逐步转化。对忠勇可用的二百余人，正式确认战兵身份，与深谷旧部一视同仁，表现优异者可以晋升、可以记功、可以获得奖赏。
处置方略确定，立即执行。
五名核心骨干被公开逮捕审判之时，全营震动。证据确凿、罪行累累，士卒们——包括降卒——无不义愤填膺，纷纷要求严惩。公开处刑之后，非但没有引发降卒恐慌，反而让大多数真心归附的降卒感到安心——深谷法度公正，惩的是奸恶之徒，不是归降之人。
其余可疑之人被调出战戍营，也没有引起大的波动。他们本就心中有鬼，被调离武装队伍，虽有不满却不敢声张。分散到非武装队伍后，失去兵器、远离防务，再想兴风作浪已是难如登天。
经过此番甄别清除，战戍营彻底去芜存菁。
留下的降卒，皆是忠勇可用、真心归附之人。他们与深谷旧部并肩操练、同生共死，真正融为了一支上下同心、忠诚可靠的精锐之师。
苏烈看着焕然一新的战戍营，感慨道：“头领此番甄别，不动声色、去芜存菁，既清除了隐患，又稳定了人心。若非头领深谋远虑，这三十余人迟早酿成大祸。“
林墨微微颔首，目光望向营区：“人心是最复杂的东西。忠与奸、诚与诈，有时只在一念之间。甄别清除只是治标，要让所有人真心归附、死心塌地，还需要一套公正严明、激励向上的制度。有功必赏、有过必罚、赏罚分明、不偏不私，才能让忠勇者更忠、让观望者归心、让奸猾者无机可乘。“
他顿了顿，缓缓说道：“是时候，设立一套完善的记功制度了。“
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降卒与旧部混编协作、号令统一，操练值守井然有序，表面看去，八百余士卒已然融为一支军纪严明、士气高昂的整体。苏烈每日巡查营区，见此情景，心中颇为欣慰，数次向林墨进言，认为降卒整编已然大功告成，可以放心使用。
可林墨心中始终存着一分警惕。
他深知，人性复杂，人心难测。军纪可以约束行为，操练可以统一动作，利益可以激发动力，但真正的忠诚与认同，绝非半月整训便能铸就。降卒之中，迫于大势归降者有之，投机观望者有之，心怀异志者亦有之。表面的顺从与勤勉，未必代表内心的归附与忠诚。
尤其是黑风寨归降的那批人。
黑风寨主周奎被正法之后，其麾下残部近百人归降。这些人长期跟随周奎劫掠为生、弱肉强食，习性凶悍、心思狡诈，对周奎未必没有故主之情。周奎之死，在他们心中未必没有怨恨。只是慑于深谷兵威、法度森严，暂时隐忍不发、伪装顺从。一旦局势有变、有机可乘，这批人极可能成为营中隐患、定时炸弹。
林墨决定，对战戍营全体降卒进行一次全面、深入的甄别，去芜存菁、辨忠识奸，将隐患消除于未然。
此事极为敏感，必须隐秘行事、不可声张。若是大张旗鼓地审查降卒，必然引发恐慌、动摇人心，甚至逼反那些本无反意之人。林墨召苏烈密议，定下一套不露痕迹、层层筛选的甄别之法。
第一层：日常观察，记录言行。
林墨下令，各什什长、伍长，在日常操练、值守、生活中，密切留意本什降卒的言行举止，暗中记录。观察的重点包括：操练是否真心勤勉、值守是否认真负责、私下议论是否心怀怨怼、与人交往是否拉帮结派、对周奎之死是否有异常反应、对深谷法度是否真心认同。
记录不公开、不声张，只由什长暗中掌握，定期向苏烈密报。日积月累，每个人的品性、心性、忠诚度，便会在日常细节中逐渐显露。
第二层：任务考验，观察担当。
林墨下令，给降卒安排一些具有一定风险和考验的任务，观察他们在关键时刻的表现。比如夜间深山巡哨、偏远隘口值守、危险山道修缮、突发情况处置等。在这些任务中，忠勇之人会迎难而上、认真负责；奸猾之人则会推诿逃避、偷奸耍滑；心怀异志之人则可能借机窥探虚实、暗中联络。
同时，故意在降卒面前放出一些似是而非的“机密消息“，比如深谷粮草不足、山外敌军压境、内部有人不满等，观察不同人的反应。忠勇之人会忧心局势、主动请战；奸猾之人则会暗中盘算、伺机而动；心怀异志之人则可能趁机串联、图谋不轨。
第三层：单独问询，察言观色。
林墨亲自出面，以“了解归降情况、听取意见建议“为名，分批单独召见降卒。问询之时，态度温和、言辞恳切，让对方放松警惕、畅所欲言。问询的内容看似随意，实则精心设计，从家常琐事到对深谷的看法、对未来的期望、对旧主的评价，层层深入、旁敲侧击。
问询之时，林墨仔细观察对方的神色变化、言辞真伪、态度倾向。真心归附之人，言语坦诚、态度积极、对深谷充满认同；投机观望之人，言辞圆滑、模棱两可、处处留有余地；心怀异志之人，则言辞闪烁、神色紧张、对旧主之死避而不谈或暗藏怨怼。
第四层：背景调查，摸清底细。
林墨派遣安护司人手，分赴各寨，通过归降百姓、乡老、邻人，暗中调查降卒的背景来历。重点查清：此人在原寨中的品行如何、有无劣迹、与周奎等旧主的关系深浅、归降是主动还是被迫、家中有无亲属仍在山外、有无与外部势力暗中勾结的嫌疑。
背景调查与日常观察、任务考验、单独问询相互印证，便能对每个降卒形成全面、准确的判断。
四层甄别之法同步推进，历时月余，渐渐有了结果。
战戍营三百二十余名降卒，经过层层甄别，大致分为三类。
第一类是忠勇可用之人，约二百余人。这类人多是底层农户猎户出身，品性朴实、吃苦耐劳，归降之后真心认同深谷法度，操练勤勉、值守认真，对未来充满希望。他们是降卒中的基本盘，可以信任、可以重用。
第二类是随波逐流之人，约八十余人。这类人没有明确的立场和主见，归降是迫于大势，服从是因为法度森严。他们既无忠心也无异心，只是随大流、求安稳。这类人可以用，但需要持续教化、严加管束，不可委以重任。
第三类是奸猾可疑之人，约三十余人。这类人多是黑风寨周奎旧部，长期劫掠为生、习性凶悍狡诈。甄别中发现，他们表面顺从、暗中拉帮结派，私下对周奎之死颇有怨怼，对深谷法度心怀不满，有人甚至暗中打探深谷防务虚实、与山外不明人士有书信往来。
这三十余人，便是营中真正的隐患。
林墨拿到甄别结果，神色凝重。三十余人看似不多，却如同一把埋在营中的尖刀，一旦时机成熟，便可能里应外合、酿成大祸。必须果断处置、永绝后患。
但处置必须讲究方式方法，不可简单粗暴。
林墨定下处置方略：对三十余名奸猾可疑之人，不搞一刀切、不公开定罪，而是分化瓦解、逐个清除。
首先，将其中罪行确凿、与外部势力勾结、暗中图谋不轨的核心骨干五人，以“违反军纪、暗中通敌“的罪名，公开逮捕、当众审判、明正典刑。罪名证据确凿、公示于众，让全营士卒心服口服，不觉得是在清洗降卒。
其次，将其余二十余名可疑之人，调出战戍营，分散编入营建、农耕、工坊等非武装队伍，剥夺兵器、远离防务。在这些队伍中继续严加管束、暗中监控，若有不轨举动，立即拿下。同时，将他们的亲属家人一并纳入监控，防止内外勾结。
最后，对随波逐流的八十余人，加强教化、严格管束，安排忠勇老兵结对帮带，逐步转化。对忠勇可用的二百余人，正式确认战兵身份，与深谷旧部一视同仁，表现优异者可以晋升、可以记功、可以获得奖赏。
处置方略确定，立即执行。
五名核心骨干被公开逮捕审判之时，全营震动。证据确凿、罪行累累，士卒们——包括降卒——无不义愤填膺，纷纷要求严惩。公开处刑之后，非但没有引发降卒恐慌，反而让大多数真心归附的降卒感到安心——深谷法度公正，惩的是奸恶之徒，不是归降之人。
其余可疑之人被调出战戍营，也没有引起大的波动。他们本就心中有鬼，被调离武装队伍，虽有不满却不敢声张。分散到非武装队伍后，失去兵器、远离防务，再想兴风作浪已是难如登天。
经过此番甄别清除，战戍营彻底去芜存菁。
留下的降卒，皆是忠勇可用、真心归附之人。他们与深谷旧部并肩操练、同生共死，真正融为了一支上下同心、忠诚可靠的精锐之师。
苏烈看着焕然一新的战戍营，感慨道：“头领此番甄别，不动声色、去芜存菁，既清除了隐患，又稳定了人心。若非头领深谋远虑，这三十余人迟早酿成大祸。“
林墨微微颔首，目光望向营区：“人心是最复杂的东西。忠与奸、诚与诈，有时只在一念之间。甄别清除只是治标，要让所有人真心归附、死心塌地，还需要一套公正严明、激励向上的制度。有功必赏、有过必罚、赏罚分明、不偏不私，才能让忠勇者更忠、让观望者归心、让奸猾者无机可乘。“
他顿了顿，缓缓说道：“是时候，设立一套完善的记功制度了。“
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